V případě, že zdravotní stav neumožňuje zaměstnanci vykonávat jeho práci stejně efektivně jako dříve, zaměstnavatel má několik možností, jak tuto situaci řešit. Povinnosti zaměstnavatele Před samotným … Pokračování textu Dohoda o skončení pracovního poměru nebo výpověď ze zdravotních důvodů aneb v čem je rozdíl