29. dubna 20251. květen – Svátek práce a jeho význam v kontextu BOZP
Svátek práce, který si v České republice připomeneme již za pár dnů – 1. května, je tradičně spojen s úsilím o lepší pracovní podmínky. Z historického pohledu jde o významný den …
Od 1. července nastala zásadní změna, která se týká také oblasti BOZP. Došlo totiž ke zrušení zdravotních průkazů, které jsou veřejně známé spíše jako potravinářské průkazy. K čemu byly zdravotní průkazy, a co tato změna přinese?
Zdravotní průkazy byly potřebnou součástí nejen u zaměstnanců a brigádníků v potravinářství, ale také v celé řadě další profesí, například u úpravny vod, provozování vodovodů, v tetovacích studiích nebo v oblasti, kde přišli zaměstnanci do styku s kosmetickými přípravky.
Potravinářské průkazy museli mít také brigádníci, kteří přišli do styku s jídlem. Průkazy jste získali u doktora, kde jste za jeho vydání zaplatili určitý poplatek. Bohužel se postupem času staly průkazy spíše byrokratickou formalitou, než smysluplnou povinností. Zatěžovaly nejen samotné pracovníky, ale i lékaře, kteří zejména přes léto strávili i několik hodin vydáváním průkazů.
Přečtěte si také: Jaká rizika vám hrozí v létě na pracovišti?
Zdravotní průkazy měly význam především u již zmíněných brigádníků, u kterých nejsou povinné takzvané vstupní pracovnělékařské prohlídky. Průkaz měl tedy alespoň částečně suplovat tuto vstupní prohlídku. Opět lze ale říci, že lékaři ne vždy prohlídku provedli, a zkrátka průkaz vydali. I z toho důvodu se poté jeví průkazy jako zbytečná formalita.
Ke zrušení této povinnosti došlo 1. července 2023, a to zákonem č. 167/2023 Sb. zákon č. 258/2000 Sb., o ochraně veřejného zdraví. Přes to je potřeba zdůraznit, že zaměstnanci musí stále dbát na dodržování hygienických předpisů