Ochráníme vaše podnikáníSezóna se zemědělcům naplno rozjela a záchranáři už museli zasahovat u prvního tragického úrazu. Na poli u Sopotnice na Orlickoústecku zachytil lis na trávu traktoristu. Nehodu nemohl přežít.
Sběrací zařízení je vyladěné tak, aby z pole posbíralo co nejvíc pícniny. K neštěstí stačí, aby měl člověk třeba jen volný rukáv. Za něj ho dokáže chytit a obrovskou silou vtáhnout dovnitř. Přesně tohle se nejspíš stalo v poledne na poli za vesnicí.
Stroj materiál lisuje a dělá z něj až třísetkilové balíky. Je velmi pravděpodobné, že se tráva v zařízení ucpala. Traktorista ji chtěl nejspíš uvolnit, ale lis nevypnul. Když k traktoru dorazili jeho příbuzní, zařízení bylo ještě v otáčkách. Padesátiletý muž zůstal uvnitř.
Letečtí záchranáři potvrdili to, co bylo evidentní už od začátku. Stroj muže ve vteřině usmrtil. Hasiči museli už jen vytáhnout tělo z útrob stroje.
„U zemřelého byla nařízená soudní pitva,“ doplnila mluvčí policie z Ústí nad Orlicí Lenka Vilímková.
O příbuzné se stará psycholog. „Můj úkol byl poskytnout nějakou postraumatickou péči pozůstalým, aby se líp vyrovnali s tou tragickou událostí,“ dodal krizový intervent Jakub Hlavsa.
Příčina této události je nadále v prověřování. Na každém podobném zařízení jsou obsluze na očích podrobné instrukce, jak s ním bezpečně zacházet. Zatím to vypadá, že jim zemědělec příliš pozornosti nevěnoval.
(zdroj: bozpinfo)
Psychická zátěž na pracovišti už není jen téma pro HR. Dlouhodobý stres, tlak na výkon, konflikty nebo špatná organizace práce mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců i bezpečnost celého provozu.
Brigádníci a sezónní výpomoc firmám často pomáhají zvládnout náročná období, ale právě u nich zaměstnavatelé často podceňují zaškolení, BOZP i jasné nastavení odpovědnosti. To pak vede k chybám, provozním komplikacím i zbytečným rizikům. V článku se podíváme na nejčastější chyby firem a na to, jak nastavit nástup krátkodobých pracovníků správně.
Tady je i kratší varianta vhodná třeba do WordPressu:
Brigádníci a sezónní výpomoc pomáhají firmám zvládat sezónní špičky, ale při jejich nástupu firmy často chybují v zaškolení, BOZP i odpovědnosti. Podívejte se, na co si dát pozor a jak tato rizika omezit.
