Ochráníme vaše podnikáníHygiena práce se zabývá posuzováním pracovní činnosti a tím, jaký má vliv na zdraví zaměstnance. Je tedy v úzkém vztahu s BOZP. Co všechno můžeme pod hygienou práce chápat a co k ní všechno spadá?
Hlavním úkolem této oblasti je posouzení pracovní činnosti a toho, jaký může mít dopad na zdraví zaměstnanců. Zabývá se tedy tím, jak omezit pracovní úrazy, zamezit vzniku onemocnění z povolání a vytvořit pro zaměstnance co nejbezpečnější prostředí. Do hygieny práce patří provedení pracoviště (osvětlení, teplota, vybavení lékárničky), ale i faktory spojené s určitými druhy práce (působení hluku, vibrací, záření, prachu).
Stejně jako BOZP se hygiena práce týká všech podnikatelských subjektů, bez výjimek. Kontrolu v této oblasti provádí Krajská hygienická stanice.
Přečtěte si také: Povinnost BOZP a PO se netýká jen velkých firem!
Při návštěvě Krajské hygienické stanice může inspekce kontrolovat například odvětrávání pracoviště, osvětlení, teplotu, limity prachu a chemických škodlivin. Kontroly se může týkat i dodržování správné ergonomie, sanitární vybavenost a lékárnička a její obsah.
Přečtěte si také: Jak zvládnout inspekci bez stresu?
Hygiena práce se odvíjí také dle kategorie zátěže, do které je dané pracoviště zařazeno. První stupeň zátěže představuje minimální zdravotní riziko a stupeň čtvrtý vysokou míru rizika. U čtvrtého stupně pracoviště vysoce překračuje stanovené limity a může tak snadno dojít k nemoci z povolání.
Chcete mít jistotu, že máte BOZP a PO zpracované správně? Obraťte se na EXTÉRII, jedničku v poskytování služeb v oblasti bezpečnosti práce a požární ochrany. Kontaktujte nás na tel. čísle +420 720 023 709 nebo vyplňte níže uvedený kontaktní formulář a dozvíte se víc.
Psychická zátěž na pracovišti už není jen téma pro HR. Dlouhodobý stres, tlak na výkon, konflikty nebo špatná organizace práce mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců i bezpečnost celého provozu.
Brigádníci a sezónní výpomoc firmám často pomáhají zvládnout náročná období, ale právě u nich zaměstnavatelé často podceňují zaškolení, BOZP i jasné nastavení odpovědnosti. To pak vede k chybám, provozním komplikacím i zbytečným rizikům. V článku se podíváme na nejčastější chyby firem a na to, jak nastavit nástup krátkodobých pracovníků správně.
Tady je i kratší varianta vhodná třeba do WordPressu:
Brigádníci a sezónní výpomoc pomáhají firmám zvládat sezónní špičky, ale při jejich nástupu firmy často chybují v zaškolení, BOZP i odpovědnosti. Podívejte se, na co si dát pozor a jak tato rizika omezit.
