Jak prokázat, že je astma nemoc z povolání?

Existuje řada nemocí z povolání a můžeme mezi ně zařadit také astma. Právě na něj se často zapomíná, protože může být způsobeno i jinými faktory. Jak lze tedy prokázat, že opravdu vzniklo v souvislosti s pracovním prostředím?

Co je profesní astma?

Profesní astma vzniká přímo v souvislosti s vaším pracovním prostředím. Pokud jste tedy trpěli astmatem už někdy v dětství a v práci se vám začíná opět projevovat, nejedná se o profesní astma.

Profesní astma musí tedy prokazatelně souviset s některým z faktorů, které na vás působí na pracovišti.

Astma je chronický zánět dýchacích cest, které je většinou způsobené vdechováním výparů z chemikálií nebo z prachu a dalších látek. Onemocnění si většinou všimnete až po delší době, ale typickými příznaky jsou dušnost, sípání, ucpaný nos a podrážděné oči. Můžete si tedy zpočátku myslet, že se jedná o nachlazení nebo alergickou reakci.

Přečtěte si také: Nejčastější nemoci z povolání.

Jak lze astmatu předcházet?

Onemocnění se nedá jednoznačně vyhnout, pokud se nevyhnete daným spouštěčům. U některých povolání bohužel není možné vyhýbat se určitému pracovnímu prostředí. V tomto případě byste museli úplně změnit práci. Existují způsoby, jak alespoň minimalizovat riziko vzniku astmatu z povolání. Například hodnocení rizik vzhledem k astmatu, snížení doby expozice dráždivým látkám a další.

Léčba

V prvé řadě je nutné omezit kontakt s danou dráždivou látkou. Obecně byste se měli dále vyhnout vdechování chemických látek, jako je chlor, oxid siřičitý či prach. V horších případech léčba zahrnuje léky a další dýchací pomůcky.

Související články:

Práce ve vysokých teplotách: Co musí řešit zaměstnavatel

Teploty kolem 40 °C nejsou jen nepříjemné. Pro zaměstnance mohou znamenat vyšší únavu, horší soustředění a větší riziko úrazu. Zaměstnavatel by proto měl řešit pitný režim, přestávky, organizaci práce i ochranné nápoje.

Práce ve vysokých teplotách: Co musí řešit zaměstnavatel

Kamery na pracovišti: GDPR, směrnice a BOZP

Kamery na pracovišti mohou pomoci s ochranou majetku i bezpečností provozu. Firma ale musí mít jasně nastavená pravidla, GDPR dokumentaci, informování zaměstnanců a návaznost na BOZP

Kamery na pracovišti: GDPR, směrnice a BOZP

Chci informační schůzku