Ochráníme vaše podnikáníObzvlášť v dnešní době, která je poznamenaná pandemií, neustálým zdražováním a rostoucí inflací, je důležité co nejvíce omezit další výdaje. K nim se mohou přidat například finanční pokuty za nedodržení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP). Průzkumy navíc dokazují, že řádné vedení dokumentace BOZP je spojené s výrazně vyšší produktivitou práce a společnosti díky tomu vykazují vyšší zisky.
Nejčastěji jsou to právě firmy nedodržující zásady bezpečnosti práce, které musí vynakládat nemalé částky na finanční odškodnění zaměstnancům, kteří utrpěli pracovní úraz nebo se potýkají s nemocí z povolání. Přitom takovým situacím se s vyřešenou BOZP mohou zaměstnavatelé obloukem vyhnout. Navíc firmy s vyšší úrovní bezpečnosti práce vykazují větší úspěšnost na trhu a jejich zaměstnanci jsou v práci spokojenější.
Provedené studie odhadují, že za každé euro, které firma do BOZP investuje, se jí vrátí 2,2 EUR. Kvalitně zpracovaná BOZP tak přináší řadu výhod nejen velkým, ale i malým podnikům. Tady je výčet některých z nich:
Z ekonomického hlediska je dodržování zásad bezpečnosti práce pro firmy velmi finančně výhodné. Za zajištění bezpečného a zdravého chodu pracoviště jsou totiž organizace odměňovány, a to formou:
Pojistitelům, kteří tyto finanční dotace a úlevy poskytují, se díky tomu sníží počet a finanční náklady pojistných událostí. Ve výsledku je tak zajištění a dodržování BOZP výhodné pro obě strany.
Firma EXTÉRIA vyřeší vše z oblasti BOZP a PO za vás. Kontaktujte nás prostřednictvím níže uvedeného kontaktního formuláře nebo nám zavolejte na tel. číslo +420 720 023 709 a my se vám obratem ozveme.
Přečtěte si další zajímavosti v oblasti BOZP a PO:
Psychická zátěž na pracovišti už není jen téma pro HR. Dlouhodobý stres, tlak na výkon, konflikty nebo špatná organizace práce mohou ovlivnit zdraví zaměstnanců i bezpečnost celého provozu.
Brigádníci a sezónní výpomoc firmám často pomáhají zvládnout náročná období, ale právě u nich zaměstnavatelé často podceňují zaškolení, BOZP i jasné nastavení odpovědnosti. To pak vede k chybám, provozním komplikacím i zbytečným rizikům. V článku se podíváme na nejčastější chyby firem a na to, jak nastavit nástup krátkodobých pracovníků správně.
Tady je i kratší varianta vhodná třeba do WordPressu:
Brigádníci a sezónní výpomoc pomáhají firmám zvládat sezónní špičky, ale při jejich nástupu firmy často chybují v zaškolení, BOZP i odpovědnosti. Podívejte se, na co si dát pozor a jak tato rizika omezit.
