Ochráníme vaše podnikáníŘidič referent a řidič z povolání. I když to jsou dva zcela odlišné pojmy, jejich význam se mezi sebou často mylně zaměňuje. Pojďme si proto připomenout, jaký je mezi nimi rozdíl a kdo vlastně školení řidičů referentů může provádět.
Označení řidič referent může mít jakýkoliv zaměstnanec, který v pracovní době využívá služební nebo vlastní vozidlo k přepravě osob, zboží nebo materiálu. Pracovník tedy řídí motorové vozidlo v rámci služební cesty, a to bez ohledu na to, jestli ho využívá pravidelně nebo jednou za rok. Řízení vozidla však nepředstavuje jeho hlavní pracovní náplň a není proto ustanoveno jako druh vykonávané práce v pracovní smlouvě. Řidič referent může být také pracovník, který řídí vozidlo mimo silnici, například ve skladových prostorách.
Pozor na to. Řidičem z povolání je totiž zaměstnanec, jehož řízení vozidla za účelem převážení osob, zboží nebo materiálu je hlavní pracovní náplní, která je písemně stvrzena v jeho pracovní smlouvě. Navíc profesionální řidič potřebuje k výkonu svého povolání nejen řidičské oprávnění, ale také profesní průkaz. Aby ho zaměstnanec získal, musí se zúčastnit řádného školení profesní způsobilosti a následně úspěšně absolvovat závěrečný test. Toto školení pak řidič z povolání absolvuje každý rok v příslušné akreditované školicí instituci.
Na povinné školení řidičů referentů se vztahuje § 103 odst. 2 zákona č. 262/2006 Sb. zákoník práce. Ten zaměstnavateli nařizuje, aby zajistil svým zaměstnancům školení o právních předpisech takovým způsobem, aby byla zajištěna bezpečnost a ochrana zdraví při práci.
Jednoduše řečeno, pokud se zaměstnanec dostane při výkonu své práce do styku s vozidlem, musí být k jeho řízení řádně proškolený, a to hned při nástupu do pracovního poměru. Jak konkrétně školení řidičů referentů provádět nebo kdo by ho měl vykonávat, už však žádný zákon nestanovuje. Je to tedy čistě na zaměstnavateli, zda se rozhodne ke školení řidičů referentů najmout odborně způsobilou osobu, externí specializovanou firmu či si tuto povinnost vezme na vlastní odpovědnost.
Ani na tuto otázku neexistuje jednoznačná odpověď, jelikož frekvence školení není specifikována v žádném zákoně a každý zaměstnavatel si ji tak určuje sám. Ideálně by se však školení řidičů referentů mělo opakovat alespoň jednou ročně nebo v případě nových legislativních změn.
Školení řidičů referentů se může uskutečnit prezenčně nebo online formou. Právě možnost e-learningu volí v dnešní době zaměstnanci stále častěji. Je to z důvodu větší flexibility, kdy mohou školení absolvovat z pohodlí domova. Tím šetří nejen čas, ale také peníze.
Součástí těchto školení jsou pak základní informace ohledně povinného vybavení motorového vozidla, pravidla silničního provozu, informace k poskytnutí první pomoci nebo jak postupovat v případě dopravní nehody. Veškeré tyto náležitosti uvádí § 349 zákon č. 262/2006 Sb. zákoníku práce, který seznamuje řidiče referenty s dopravními předpisy.
Další novinky v oblasti BOZP a PO:
Zvyšování cen energií, které jsme snad všichni v poslední době pocítili, je zároveň motivací pro využívání energie z přírodních zdrojů Fotovoltaika se stala v posledních letech velkým hitem, …
Každý rok se v říjnu koná takzvaný Evropský týden BOZP, který je pořádán Evropskou agenturou pro BOZP. Během tohoto týdne se napříč EU pořádají nejrůznější osvětové …
V nejisté době pracuj v jistém oboru, BOZP = JISTOTA. Kontroly ze strany státu tady jsou a budou v každé době. Ty naopak pomáháš s řešením a ochranou podnikání.Pracuj s jedničkou na trhu!
